Program Overview
寸辛社會招聘解決方案基于大數據分析能力和海量樣本，為組織的社會招聘提供一體化全流程解決方案，精準識別人才，降低招聘成本，提升招聘效率和效益。根據寸辛豐富的人員素質模型，以及組織的實際需要來制定崗位勝任力模型，進行精準簡歷初篩匹配；關注應聘者經驗、知識和能力的同時也挖掘其發展潛力，適應企業未來戰略發展；寸辛專業心理健康風險篩查，識別求職者崗位風險因素和不穩定因素，最大程度上規避入職風險，降低人才流失率。
Program Advantage
Deployment Framework
Programme Effectiveness
根據寸辛豐富的人員素質模型，以及企業的實際需要來制定崗位勝任力模型，進行精準簡歷初篩匹配
關注應聘者經驗、知識和能力的同時也挖掘其發展潛力，適應企業未來戰略發展
寸辛專業心理健康風險篩查，識別求職者崗位風險因素和不穩定因素，最大程度上規避入職風險，降低人才流失率
提高人崗匹配率，落實企業文化，實現個人與組織長久共贏
Customer Case
浙江盤轂動力科技有限公司
制造
盤轂動力生產基地位于浙江蘭溪市，占地面積200畝，一期投資10億元打造的高科技生產制造基地，是當地重點扶持的標桿企業。企業招收一線生產崗員工，需進行崗位風險測試，以招聘匹配的人員，降低人員流動率。
降低錄用風險：對候選人的在高風險崗位工作可能存在的問題做預測性評估，避免危害工作關系、阻礙高效工作、限制職業發展、造成高潛力員工可能不勝任未來崗位的潛在風險；提升公司品牌形象：通過專業化、高效的組織和特定測評工具的實施，能夠使候選人看到企業在評估過程中的嚴謹和投入，塑造雇主品牌形象，提升對企業的認同感和歸屬感。
勝任力評估
智商測試
職業勝任力測評